sweeeft.ai

Il est essentiel de trouver les bonnes personnes, de comprendre leurs compétences et de les aider à se développer, mais ces aspects de votre rôle sont souvent chronophages. Imaginez pouvoir récupérer les heures passées sur des tâches répétitives pour vous concentrer davantage sur les initiatives stratégiques et le développement de vos talents. sweeeft.ai est une suite RH innovante basée sur le cloud, conçue pour intégrer l'IA de manière transparente dans votre flux de travail, augmentant ainsi la productivité dans les domaines du recrutement, de l'évaluation et de la formation. Elle vous aide à travailler plus intelligemment, à prendre des décisions plus éclairées et, en fin de compte, à bâtir une organisation plus forte.

Fonctionnalités clés : Amplifiez vos capacités RH

• 🤖 Système de suivi des candidatures (ATS) optimisé par l'IA : Rationalisez l'ensemble de votre processus de recrutement, de l'attraction à l'embauche.

• Automatisez la recherche de candidats sur plusieurs sites d'emploi et réseaux sociaux.

• Recevez des suggestions de candidats basées sur l'IA et correspondant à vos critères d'emploi.

• Générez des descriptions de poste, des messages de sensibilisation et bien plus encore grâce à l'assistance de l'IA.

• Personnalisez les pipelines de recrutement et automatisez les actions de routine.

• Favorisez la collaboration d'équipe grâce à des tâches partagées, un chat interne et des tableaux de bord d'indicateurs clés de performance. 

• 🎯 Évaluation réaliste des compétences : Évaluez les candidats en fonction de leurs capacités réelles, et pas seulement de leur CV.

• Déployez des simulations de travail dans lesquelles les candidats interagissent avec des avatars numériques dans des scénarios liés au travail afin d'évaluer les compétences générales (+170 comportements analysés).

• Utilisez des avatars interactifs d'IA pour des entretiens standardisés et impartiaux qui évaluent les compétences en temps réel.

• Générez rapidement des évaluations techniques (compétences spécialisées) à l'aide d'invites de l'IA. 

• 🎓 Apprentissage et formation intégrés (LMS + TMS) : Développez les talents et soutenez efficacement l'évolution de carrière.

• Créez facilement des modules de formation personnalisés et attrayants à l'aide d'une interface intuitive.

• Tirez parti des avatars interactifs et multilingues de l'IA pour simuler des scénarios réels pour un apprentissage pratique.

• Développez des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des rôles, des lacunes en matière de compétences et des aspirations professionnelles.

• Suivez les progrès des employés et le développement des compétences grâce à des rapports détaillés.

• Gérez la logistique de la formation et facilitez la mobilité interne grâce aux informations fournies par l'IA. 

Comment sweeeft.ai fonctionne pour vous : Scénarios pratiques

1. Pourvoir plus rapidement des postes de niche (RH d'entreprise) : Vous devez pourvoir plusieurs postes spécialisés et urgents. Utilisez l'ATS de sweeeft.ai pour ratisser automatiquement large à la recherche de candidats. Laissez l'IA faire rapidement ressortir les profils les plus prometteurs en fonction des compétences et de l'expérience. Déployez des évaluations de simulation ciblées pour vérifier les compétences générales essentielles, ce qui vous permettra de présélectionner et d'interroger en toute confiance les meilleurs candidats beaucoup plus tôt.

2. Assurer des placements de qualité (Agence de recrutement) : Vos clients exigent des candidats ayant des compétences avérées. Avec sweeeft.ai, vous standardisez votre processus d'évaluation à l'aide d'évaluations basées sur l'IA. Fournissez à vos clients des rapports objectifs détaillant les performances des candidats dans des simulations spécifiques à l'emploi et des tests techniques, ce qui accroît la confiance dans le placement et renforce les relations avec les clients.

3. Améliorer les compétences de votre personnel (L&D/Institution publique) : Vous devez mettre en œuvre un programme d'amélioration des compétences à l'échelle de l'entreprise. Utilisez le LMS/TMS de sweeeft.ai pour concevoir des parcours d'apprentissage adaptés aux différents services. Intégrez des modules d'avatar interactifs de l'IA pour l'application pratique des compétences. Suivez les taux d'achèvement et l'amélioration des compétences grâce aux rapports de la plateforme afin de démontrer l'impact du programme et de cerner les besoins futurs en matière de formation.

Améliorez votre stratégie RH avec l'IA

sweeeft.ai offre plus qu'une simple automatisation ; il fournit des outils intelligents pour améliorer chaque étape du cycle de vie des talents. En réduisant les efforts manuels, en fournissant des informations plus approfondies grâce à des évaluations objectives et en personnalisant le développement des employés, sweeeft.ai vous permet de consacrer plus de temps à la gestion stratégique des ressources humaines. Il s'agit de prendre des décisions plus judicieuses, d'améliorer l'efficacité (en réduisant potentiellement le coût par embauche jusqu'à 70 %) et de bâtir un personnel plus compétent et plus engagé.

Foire aux questions (FAQ)

• Q1 : Comment l'IA contribue-t-elle spécifiquement à automatiser le processus de recrutement ?

• R : L'IA de sweeeft.ai intervient dans l'ensemble de l'ATS en recherchant automatiquement des candidats, en suggérant des profils pertinents en fonction des exigences du poste, en aidant à générer du contenu tel que des descriptions de poste et des courriels, et en permettant l'automatisation des tâches au sein de vos flux de travail de recrutement personnalisés. Cela réduit directement le travail manuel, ce qui permet à votre équipe de recrutement de gagner beaucoup de temps.

• Q2 : Qu'est-ce qui rend les évaluations des compétences de sweeeft.ai uniques ?

• R : Nos évaluations vont au-delà des tests classiques en utilisant des simulations d'emploi basées sur l'IA et des avatars numériques interactifs. Développés sur plus de 5 ans de R&D (y compris en partenariat avec le CNRS), ces outils évaluent les compétences générales pratiques dans des scénarios réalistes. Combinés à des tests techniques générés par l'IA, ils fournissent une évaluation plus holistique, objective et moins biaisée du véritable potentiel d'un candidat par rapport aux méthodes traditionnelles.

• Q3 : sweeeft.ai est-il difficile à mettre en œuvre ou à apprendre ?

• R : Nous visons une transition en douceur. Chaque abonnement comprend une configuration, un accueil et des sessions de formation personnalisés. La plateforme propose des interfaces intuitives pour des tâches telles que la création de modules de formation ou la personnalisation des pipelines de recrutement. Notre équipe de soutien est également à votre disposition pour vous aider.

• Q4 : Quel niveau de soutien pouvons-nous attendre ?

• R : Un soutien personnalisé et réactif est inclus dans votre abonnement sur mesure. Cela comprend la configuration initiale, la formation, les conseils d'experts et l'assistance continue. Notre équipe de soutien à la clientèle est disponible du lundi au vendredi et garantit un temps de réponse inférieur à 5 minutes pendant les heures de bureau.