What is HeyMilo AI?
HeyMilo 憑藉其 AI 驅動的面試官,徹底革新了高容量招募流程。它能大規模地進行雙向對話式面試,提供數據驅動的洞察力和客觀的評估。此平台協助企業更快地招募頂尖人才,節省時間並降低招聘成本。HeyMilo 與現有招募工具無縫整合,提升工作流程且不造成干擾。
主要功能:
? 建立和分享代理程式
根據您的職位和招聘需求量身定制 AI 代理程式。導入您自己的問題或使用推薦的問題,幾分鐘內即可開始使用。? 代理程式自動進行面試
AI 代理程式進行互動式面試,適應應徵者的回應,以更深入地了解他們的技能和適任性。? 分析面試結果
面試後獲得即時洞察力和詳細報告,其中包含面試錄音和每個問題的應徵者得分。
使用案例:
高容量招聘
快速成長的 BPO 公司 BPOLabs 利用 HeyMilo 自動化初步應徵者篩選。這使他們能夠有效率地處理大量應徵者,提升招聘品質並滿足需求。高效的應徵者管理
Alpine Home Air 使用 HeyMilo輕鬆管理數千名應徵者。AI 面試官簡化了他們的招聘流程,無需額外招聘人員。彈性的面試排程
一位旅行護理師應徵者很欣賞能夠在非上班時間進行面試的能力。HeyMilo 的 AI 面試提供了對話式和互動式的體驗,使流程更舒適有效。
結論:
對於旨在擴展招聘流程的招募人員和公司而言,HeyMilo 是一個改變遊戲規則的工具。它節省時間、降低成本,並提供客觀、個人化的面試體驗。憑藉無縫整合和已驗證的成果,HeyMilo 是現代招聘團隊不可或缺的工具。
常見問題:
HeyMilo 能夠偵測作弊嗎?
是的,HeyMilo 使用主動監考、AI 分類器,並提供信任分數來偵測技術面試中的作弊行為。求職者對 AI 代理程式的感受如何?
應徵者很欣賞 HeyMilo AI 代理程式的互動性和適應性,平均滿意度得分為 4.6/5。如何客觀地評分應徵者?
每個面試都會被轉錄並根據特定職位的客觀評估標準進行分析,以確保評分公平一致。應徵者報告中包含哪些內容?
詳細報告包含應徵者的優缺點、相關技能和特定問題的得分,可下載為 PDF 格式。我可以在面試中使用自己的聲音嗎?
是的,HeyMilo 可以訓練成模仿您組織中特定人士的聲音,以提供個人化的面試體驗。
