Tezi.ai

(Be the first to comment)
Presentamos la primera IA autónoma del mundo entrenada por los mejores gerentes de contratación y reclutadores para liderar el proceso de reclutamiento de principio a fin. 0
Visitar sitio web

What is Tezi.ai?

Max, el primer reclutador de IA autónomo del mundo, transforma el panorama de la contratación al ofrecer soluciones de contratación de extremo a extremo; basado en la experiencia de gerentes de contratación y reclutadores experimentados, Max administra de forma autónoma los procesos de búsqueda, selección y programación, permitiendo que los equipos de contratación se centren en interacciones de alto nivel con posibles candidatos. Al incorporar capacidades de IA, Max garantiza una mejor experiencia para los candidatos, un tiempo de contratación más rápido y menores costos, revolucionando así el proceso de adquisición de talento.

Características clave

  1. Reclutamiento de extremo a extremo: Max impulsa de manera integral el proceso de reclutamiento, manejando de forma independiente todo, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la programación de entrevistas.

  2. Búsqueda y selección autónomas: La búsqueda autónoma elimina la necesidad de navegar manualmente por LinkedIn o enviar correos electrónicos de alcance, mientras que la selección automatizada garantiza que solo los candidatos de mayor calibre lleguen a su equipo.

  3. Programación y comunicación sin problemas: Max programa entrevistas de forma autónoma, alineándose con los calendarios de los entrevistadores e impulsando una comunicación eficiente para garantizar que no haya cabos sueltos en el proceso de reclutamiento.

  4. Integración multiplataforma: Max se integra con el ATS (Sistema de seguimiento de candidatos) de su empresa o incluye un ATS integrado, asegurando una alineación perfecta para un proceso de reclutamiento organizado y eficiente.

  5. Flexibilidad y escalabilidad: Max puede manejar roles desde el inicio de la carrera hasta niveles superiores, incluidas posiciones de Director, con particular eficiencia en la contratación de alto volumen para roles como Ingeniero de Software y Ejecutivo de Cuentas.

Casos de uso

  1. Búsqueda automatizada para roles de ingeniero de software: Max identifica y se comunica de forma independiente con cientos de candidatos de alta calidad en minutos, no en semanas, para puestos de ingeniero de software.

  2. Mayor capacidad para reclutadores ocupados: Max ayuda ejecutando una multitud de roles para que los reclutadores al menos dupliquen o tripliquen su capacidad, permitiéndoles concentrarse en búsquedas críticas y candidatos de alta prioridad.

  3. Integración ATS optimizada para la coherencia: La integración completa en su ATS existente o el uso del sistema integrado de Max mantiene los procesos de reclutamiento sincronizados y bien organizados, asegurando que no se pasen por alto procesos o candidatos.

Conclusión

Transforme la forma en que contrata con Max, el socio de reclutamiento de IA comprometido con mejorar la experiencia del candidato, lograr la velocidad en el reclutamiento y mantener la eficiencia al tiempo que reduce los costos. Únase a la lista de espera ahora para experimentar el futuro del reclutamiento de primera mano.

Preguntas frecuentes

  1. ¿Cómo podemos empezar a usar Max?

    • Únase a nuestra completa lista de espera para iniciar una fructífera asociación. Una vez que su empresa cumpla con los criterios de ajuste ideales, nos pondremos en contacto dentro de 2-3 días para comenzar el proceso de incorporación.

  2. ¿Cuál es el costo de usar Max?

  • Adaptado para brindar un ROI 5 veces mayor en comparación con las soluciones convencionales, el precio de Max varía según la cantidad de roles que administre simultáneamente. Nuestro precio escalonado basado en la capacidad de reclutamiento garantiza una solución rentable para su empresa.

  1. ¿Cómo se compara Max con los reclutadores humanos?

    • Max puede complementar a los reclutadores humanos al aumentar sustancialmente su capacidad o manejar directamente la contratación de alto volumen, realizando más del doble del trabajo por un costo sustancialmente menor, posicionándose como un cambio de juego en la adquisición de talento.


More information on Tezi.ai

Launched
2023-12
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
1834002
Follow
Month Visit
13.4K
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS,Intercom

Top 5 Countries

49.39%
25.16%
7.2%
5.97%
5.06%
United States India Pakistan Spain Mexico

Traffic Sources

7.18%
1.19%
0.08%
6.52%
31.57%
53.44%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Tezi.ai was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-08-18.
Aitoolnet Featured banner
Related Searches

Tezi.ai Alternativas

Más Alternativas
  1. ¡Revoluciona tu proceso de contratación con Recruiter.ai! Una solución impulsada por IA que agiliza el reclutamiento, desde la creación de ofertas de empleo hasta la selección de candidatos. Características como la integración perfecta e información basada en datos. Contrata con inteligencia y crece rápido. ¡Más información!

  2. RecruitMate AI ayuda a los reclutadores a personalizar cada interacción con los candidatos para construir relaciones duraderas, todo ello mientras dedican menos tiempo a tareas manuales. Al ahorrar tiempo cada día, puede concentrar sus esfuerzos en cubrir más puestos.

  3. Todas las herramientas de contratación que necesitas en una única plataforma sencilla y asequible. Contratación flexible que se adapta a tus necesidades en todo momento.

  4. Agiliza el reclutamiento con RecruitGenius.ai, una plataforma impulsada por IA que ofrece un conjunto de herramientas automatizadas, conformidad con el RGPD y colaboración en equipo.

  5. RecruitBot es una plataforma de reclutamiento y engagement impulsada por IA, diseñada para optimizar el proceso de contratación. Proporciona acceso a una extensa base de datos de candidatos, capacidades de búsqueda impulsadas por IA, y herramientas de comunicación automatizadas para ayudar a las empresas a encontrar y contratar el mejor talento de forma más rápida.