What is Tezi.ai?
世界初の自律型AI採用ツールであるMaxは、経験豊富な採用マネージャーと採用担当者から生まれたエンドツーエンドの採用ソリューションを提供することで、採用状況を変革します。Maxは、自動的にソーシング、スクリーニング、スケジューリングプロセスを管理し、採用チームは潜在的な候補者とのハイレベルなやり取りに集中できます。AI機能を組み込むことで、Maxはより良い候補者体験、より速い採用までの時間、より低いコストを実現し、人材獲得プロセスに革命を起こします。
主な機能
エンドツーエンドの採用: Maxは、候補者のソーシングとスクリーニングから面接のスケジュール設定まで、採用プロセスを包括的に推進します。
自律的なソーシングとスクリーニング: 自律的なソーシングにより、手動によるLinkedInの閲覧やアウトリーチメールの必要性がなくなり、自動化されたスクリーニングにより、最高レベルの候補者のみがチームに届きます。
シームレスなスケジューリングとコミュニケーション: Maxは、面接官のスケジュールに合わせて自動的に面接をスケジュールし、効率的なコミュニケーションを促進することで、採用プロセスにおける抜け漏れを防ぎます。
マルチプラットフォーム統合: Maxは、会社のATS（応募者追跡システム）と統合するか、組み込みのATSを含めることで、組織的で効率的な採用プロセスを実現します。
柔軟性とスケーラビリティ: Maxは、初期のキャリアからシニアレベルの役割、ディレクターレベルのポジションまで、ソフトウェアエンジニアやアカウントエグゼクティブなどの役割における高ボリュームの採用で特に効率的に対応できます。
ユースケース
ソフトウェアエンジニア職の自動化されたソーシング - Maxは、ソフトウェアエンジニアのポジションにおいて、数週間ではなく数分で、数百人の高品質な候補者を独立して特定し、連絡を取ります。
忙しい採用担当者の能力向上 - Maxは、採用担当者が複数の役割を実行することで、少なくとも2倍から3倍の能力を向上させ、重要な検索と優先順位の高い候補者に集中できるように支援します。
一貫性のための最適化されたATS統合 - 既存のATSへの完全な統合またはMaxの組み込みシステムの使用により、採用プロセスを同期化し、整理された状態に保ち、プロセスや候補を見落とすことがなくなります。
結論
候補者体験の向上、採用速度の達成、効率維持とコスト削減にコミットしたAI採用パートナーであるMaxで、採用方法を変革しましょう。今すぐウェイティングリストにご登録いただき、採用における未来を直接体験してください。
よくある質問
Maxの使用を開始するにはどうすればよいですか？
包括的なウェイティングリストにご登録いただき、実りあるパートナーシップを開始しましょう。貴社が理想的な適合基準を満たした場合、オンボーディングプロセスを開始するために、2〜3日以内にご連絡いたします。
Maxの使用料金はいくらですか？
従来のソリューションに比べて5倍のROIを提供するように設計されたMaxの価格は、同時に管理する役割の数によって異なります。採用能力に基づいた階層化された価格設定により、貴社にとって費用対効果の高いソリューションが実現します。
Maxは人間の採用担当者と比べてどうですか？
Maxは、人間の採用担当者の能力を大幅に向上させることで補完したり、高ボリュームの採用を直接処理したりすることができます。人間の採用担当者の2倍以上の作業を大幅に低いコストで実行し、人材獲得のゲームチェンジャーとして確固たる地位を築いています。
More information on Tezi.ai
Launched
2023-12
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
1834002
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Month Visit
13.4K
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS,Intercom
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paidReferrals
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referrals
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direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Tezi.ai was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-08-18.
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